ミライジョブズ
営業で、未来を切り拓く。
営業職としてのキャリアアップを目指す人材を育成し、企業へ提供。
単なる派遣ではない、営業×リスキリングによる“セットアップ型派遣”サービスです。
解決できること
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営業人材が採用できない
営業職は不人気職種といわれ、採用難易度は上昇しています。ミライジョブズは、営業に挑戦したい人材を発掘・育成し、即戦力化して提供します。
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営業未経験者を育てる余裕がない
企業側で一から育成する時間もリソースもない。ミライジョブズは、営業基礎を習得した状態でアサインします。
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人材の定着率が低い
営業は成果主義で離職リスクが高い。ミライジョブズは、営業職としてキャリアを築きたい人材を前提に設計された仕組みです。
営業×リスキリングという新しい選択肢。
育てて、活かす。
ミライジョブズは、営業未経験者・キャリアチェンジ希望者を営業職として育成し、企業へ派遣する営業特化型人材サービスです。
単なる人材供給ではなく、営業力を軸にキャリア形成を支援。
企業の人材不足と、個人のキャリア課題を同時に解決します。
ソリューション概要
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営業特化型リスキリング
営業の原理原則、KPI設計、実践トレーニング。
営業職としての基礎を構築した上で派遣します。 -
キャリア志向型人材
営業で成長したい、キャリアアップしたい人材が中心。
モチベーション設計が異なります。 -
営業市場の未来対応モデル
少子高齢化・労働人口減少という社会構造に対し、
“育成前提”で営業市場を支える仕組みです。
営業に関するお悩みは、
インプレックスアンドカンパニーが解決します。
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実績紹介
コンサルタント
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Tomohiro Kuboi 久保井 智裕リクルートのトップパートナーに新卒入社。リクルート採用領域にて営業表彰・ベストプラクティス賞・マネジメント賞など通算30回以上受賞。エグゼクティブマネジャーとして営業拠点統括責任者を務め、事業企画、営業企画、人材・組織開発、オペレーション設計など経営全般に従事。その後、インプレックスアンドカンパニーへ参画。HR領域を中心とした営業コンサルティング、新規事業開発、代理店事業推進に携わり、社内人財開発も担う。グロービス経営大学院 経営学修士（MBA）。
＜プロジェクト実績＞
・リクルート「ALUMY」におけるエンタープライズ企業の戦略的開拓支援、ABM戦略に基づくIS組織設計とCRM戦略構築による持続的成長モデル確立
・外資系MaaS企業および不動産DX企業の新規事業立ち上げ支援、営業戦略策定から拡大フェーズの実行推進による事業成長加速
・市場概念のないオールドウイスキー新規事業の立ち上げ、戦略設計から営業実行・組織拡大まで一気通貫で推進し短期間で事業化を実現
・リスキリング型営業人材事業（Sales Camp／ミラジョブ）の立ち上げおよびグロース戦略推進による事業基盤構築
・営業代行シェアリング事業「Sales Ring」およびAI活用型RPO「AI RPO」の事業責任者としての戦略立案と拡大推進
・全社における採用戦略立案から人財・組織開発体系構築までの一貫した人財開発推進責任者として従事＜得意な領域＞
営業組織マネジメント, チャネルセールス（代理店・パートナーセールス）, 営業戦略立案, 営業組織構築, 営業組織コンサルティング, 営業DX・CRM活用, 人材育成, セールスイネーブルメント（人材育成）, ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）, 営業標準化（誰でも売れる仕組みづくり）, データドリブンセールス（数値に基づく意思決定）, AI営業活用（生成AI等による業務効率化）, 新規事業立ち上げ, チームビルディング
＜得意な業界＞
IT・SaaS・AI業界, 人材業界, エンタープライズ（大手企業）, SMB（中小企業）
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Yuki Iwasa 非公開: 岩佐 優樹日本大学を卒業後、小学校の教員を2年間、フィットネスクラブでの水泳インストラクターを3年間経験し、2015年にインプレックスアンドカンパニー株式会社に入社。大手不動産広告・大手人材サービス・フードデリバリー業界のプロジェクトに携わる。イチメンバーからスタートし、30名規模の組織のプロジェクトリーダーを経験。その後、品質管理や人材開発領域にも幅広く従事。現在は人材紹介事業とプロジェクトリーダーを兼務。
＜プロジェクト実績＞
・大手不動産広告PJにて、全ベンダー内単月で3位入賞
・大手求人広告でのSMB領域におけるインサイドセールス事業の立ち上げと組織運営及び改善策立案・実行
・大手外資フードデリバリー企業でのオンボーディング部隊の立ち上げと組織運営及び改善策立案・実行
・社内全PJ及び拠点の横断的な品質管理・業績管理
・人材開発領域におけるタレントマネジメントシステムの導入・新卒/中途採用活動の企画・実行
・人材エージェント事業の立ち上げ・推進＜得意な領域＞
営業組織マネジメント, インサイドセールス, フィールドセールス, カスタマーサクセス, 営業戦略立案, 営業組織構築, 人材育成, 営業標準化（誰でも売れる仕組みづくり）, データドリブンセールス（数値に基づく意思決定）, 新規事業立ち上げ, チームビルディング
＜得意な業界＞
飲食業界, 人材業界, 建設・不動産業界, 金融業界, SMB（中小企業）
よくある質問
実務を通じてさらに成長できる設計になっています。
若手育成を強化したい企業に適しています。
営業特化型リスキリングを前提とした“育成型派遣”である点が最大の違いです。
営業に関するお悩みは、
インプレックスアンドカンパニーが解決します。
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